Comments on: Cum iti dai seama cat de bine scrie un om pe care vrei sa-l angajezi?

By: Andreea Marc

Andreea Marc — Thu, 21 May 2009 13:57:47 +0000

Semestrul acesta am avut o grupa de studenti de anul 1 si am observat cu stupoare nu doar ca nu aveau blog, dar si ca nu stiau mare lucru despre acest fenomen. Asta pana in momentul in care le-am dat tema obligatorie de seminar. Si cred ca in facultatile de profil ar trebui sa fie obligatorie aceasta tema pentru studenti. Nu doar ca ii ajuta sa exerseze arta scrisului, dar ii face si cunoscuti printre colegii de breasla si, implicit, printre angajatori.

By: Tudor

Tudor — Mon, 18 May 2009 20:42:23 +0000

Ca jurnalist am putut vedea si chiar simti pe pielea mea cum a evoluat PR-ul in ultimii ani. Am lucrat si cu relationisti foare buni, dar si cu slabisti care mi-au facut parul maciuca. Am exemple clare de companii in care s-au introdus reguli care au omorat pur si simplu comunicarea. Si daca strici comunicarea normala cu presa, garantat te pui rau si cu clientela.

By: Titus

Titus — Fri, 15 May 2009 13:37:35 +0000

De acord cu ce ai spus mai sus, cu o singura precizare.

Eu ma refeream doar la comunicatorii care doresc sa transmita un semnal pozitiv, sa creeze valori si valoare(adevarata), nu la acei adepti de scandal si alte tipuri de manifestari conexe, prezente intr-adevar si la TV prin Diaconescu. De presa scrisa nici nu mai discut, le vad prea des la metrou, in RATB si alte mijloace de transport in maini diverse(batrani, copii, gulere albe, etc.)

Din punctul meu de vedere, un comunicator bun poate face si exercitiile de care vorbeam, insa alege sa nu o faca, pentru ca are lucruri mai bune de expus lumii.

Cred ca omul care il cauti ca angajat trebuie sa aiba un set de valori si o cultura dezvoltata, macar in domeniu.

By: Dragos Dehelean

Dragos Dehelean — Fri, 15 May 2009 13:20:59 +0000

Nu stiu ca sa spun, Titus. Sa vezi ce e cu adevart senzational si ce nu sau sa experimentezi ce cuvinte cheie iti aduc trafic, mi se pare un exercitiu bun pentru un comunicator.

E drept ca eu personal nu-l practic. Dar nu-mi dau seama daca din lipsa de timp, din cauza ca nu m-as pricepe sau altceva…

Pe de o parte mi se nociv sa existe spre exemplu un Diaconescu in media romaneasca. Insa nu ma pot intreba daca eu as putea juca un “rol” in asa fel incat sa am “performante” similare cu ale lui. Daca sunt un comunicator cu adevarat bun ar trebui sa pot …

By: Titus

Titus — Wed, 13 May 2009 19:47:47 +0000

Chiar incurajez personal oameni care vor sa isi dea cu parerea despre cum si ce scriu.

In mare parte, cred ca din motivul asta m-am inscris la premii pentru bloguri.

Feedback – singurul mod in care putem sa evoluam.

Cat despre articolul lui Dragos, e adevarat ca studentii comunicatori ar trebui sa aiba bloguri pentru exercitiu(in trecut li se cerea jurnal personal scris). Insa un blogging civilizat si cu utilitate, venit din pasiune pentru ceva, nu din dorinta de a prinde senzationalul si de a exploata cuvinte cheie.

By: Dragos Dehelean

Dragos Dehelean — Wed, 13 May 2009 13:34:47 +0000

Cred ca participantii apreciaza orice feed-back, Bogdan, de la voi.

Noi sigur punem link de pe homepage-ul site-ului. Iar prin bloguri ideea e ca ne putem cunoaste mai bine si chiar intra in dialog.

By: Bogdan theodor Olteanu

Bogdan theodor Olteanu — Wed, 13 May 2009 10:55:08 +0000

… despre cea mai buna poveste de la preselectii? (Era un pic cam vaga intrebarea de mai sus)

By: anonim

anonim — Wed, 13 May 2009 10:50:58 +0000

Ai pus o intrebare foarte buna.
Este foarte greu de gasit specialisti in anumite domenii.
In foarte multe cazuri, angajarile se fac numai prin recomandari.

By: Bogdan theodor Olteanu

Bogdan theodor Olteanu — Wed, 13 May 2009 08:16:37 +0000

Si avem voie sa ne dam cu parerea?