Ce ar trebui sa faca acum companiile responsabile?


In aceasta toamna, principala problema (si deci preocupare) a societatii va fi somajul.

Purtatorul de cuvant al Guvernului, d-l Boc, ne anunta ca va fi jale.

De aceea, i-as recomanda oricarei companii, care crede in CSR, sa gaseasca metode pentru a aborda aceasta tema. Pentru ca asta inseamna CSR: sa raspunzi preocuparilor majore ale societatii.

Cum poate face asta o companie, care vrea sa “fructifice” momentul ? (chiar daca “a fructifica” nu e cel mai potrivit cuvant)

Sunt multe idei. Voi ce credeti?

Categoria: Responsabilitate Sociala (CSR)

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 voturi, medie: 5.00 din 5)
Loading ... Loading ...

4 Comentarii:


  1. ( 7 August 2009 , 10:59 am )

    [...] Contact « postul anterior [...]


  2. ( 11 August 2009 , 11:50 am )

    Din punctul meu de vedere una din principalele cauze a somajului va fi pregatirea slaba a viitorilor absolventi de facultate.

    Cred ca majoritatea companiilor pot sa isi indrepte proiectele de responsabilitate sociala catre principalele universitati incercand sa creeze impreuna programe viabile care sa duca in final la cresterea nivelului de pregatire al studentilor.


  3. ( 12 August 2009 , 12:14 pm )

    In primul rand ar trebui sa faca tot ce poate pentru a-si pastra oamenii, reducand alte costuri decat cele de personal.

    Sa demonstreze ca grija fata de angajati este si la bine si la rau….


  4. ( 17 August 2009 , 7:42 pm )

    @ Continuand ideea lui Harry : Companiile responsabile sa creasca tineret in companie de la BAC fac,master,doc,specializari.Pentru loialitate. DE vazut comp.japoneze unde angajatii sund din familie de la bunic la nepot.O destituire e ca o condamnare la Spucu sau mai cunoscut Harachiri! DDD

Scrie un comentariu: