Astazi am fost la Congresul Comunicatorilor din Romania si am facut un nou business case pentru CSR, pentru “revolutia” pe care o vom vedea in 2012 si, nu in ultimul rand, pentru cele 3 principii din standardul Accountability:

• “Inclusivitatea” (toti stakeholderii au dreptul sa fie ascultati si sa fie luati in considerare, in deciziile strategice ale companiei)
• “Materialitatea” (compania trebuie sa cunoasca si sa re-cunoasca preocuparile importante/relevante care vin din partea stakeholderilor sau care tin de profilul de activitate al companiei)
• “Disponibilitatea de a raspunde” (eng. “responsiveness” – adica sa raspunzi in mod corect, coerent si cu echilibru preocuparilor “materiale”)

Ei bine, cand m-am intors la birou am vazut un film, pe care l-au descoperit si popularizat colegii mei de la ResponsabilitateSociala.ro si, mi-am dat seama ca, un simplu discurs al meu e mult mai sarac sau mai putin convingator decat acest film. In consecinta vi-l impartasesc si voua mai jos:

Sigur, nu cred in diferenta pe care ei o fac intre “CSR” si “Sustainability”. Si voi continua sa spun ca termenii sunt echivalenti. Sunt doar folositi in mod diferit, in functie de context, de diverse industrii.

(2 voturi, medie: 5.00 din 5)

 Loading ...

Publicat Wednesday, 29 February 2012 la ora 6:32 pm. Urmareste comentariile acestui post cu feed-ul RSS 2.0.